Colorado

Chalkbeat en español: 60 escuelas en Denver sintiendo el calor

Por si no lo habías visto, tenemos una encuesta en la cual puedes quedar registrado para ganar un premio de una tarjeta de Amazon. Es una encuesta corta sobre lo que podemos hacer mejor para servir a los padres de la comunidad, ¡y además está en español! Toma la encuesta aquí, y déja tu nombre y forma de contacto para la rifa de las tarjetas. No publicaremos ningún nombre o tus comentarios sin pedirte permiso primero. Llevamos muy pocas respuestas en español, por favor hagan su opinión contar. Y si pueden, compartan la encuesta con otros padres aun que no conozcan a Chalkbeat.

¡Saludos!

— Yesenia Robles, reportera

LIDERES En Aurora, el lider del distrito, el superintendente Rico Munn, tiene un contrato que se termina al fin de este ano escolar. De acuerdo a su contrato, la mesa directiva debe decidir en Febrero si van a renovar el contrato. Pero los miembros de la mesa directiva quieren hacer la decision mas pronto — y antes de la elección en Noviembre. La unión había pedido que se hiciera la decision despues, como lo dice en el contrato, para que los nuevos miembros que elijan los votantes de Aurora puedan tomar la decisión. Además, la decisión sobre si el superintendente está llevando al distrito en el camino correcto, podría ser un tema de debate durante la elección. Pero los cuatro miembros que fueron elegidos en el 2017, estuvieron en esa misma posición. Solo meses después de comenzar sus turnos como directores de la mesa, tuvieron que tomar la decisión de renovar o terminar el contrato con Munn. Dicen que fue una decisión muy difícil porque ellos no habían tenido su propia experiencia trabajando con el. Ahora dicen que es mejor que las personas que ya lo han visto trabajar tengan la oportunidad de decidir. Esta noche, Martes, la mesa directiva va a tener una discusión sobre una propuesta para renovar el contrato por los próximos tres años. Y quieren saber lo que piensa la comunidad. Habrá oportunidad para comentarios del público. La reunión comienza a las 6 p.m. en 15771 E. First Ave. Para los que no pueden ir, este año el distrito ha comenzado a transmitir las reuniones por internet. Para verlo en vivo, visita esta página del distrito. La mesa directiva no tomaria una decision hoy, sino hasta la próxima reunión en dos semanas. Chalkbeat

CALIENTE En Denver 60 de las más de 200 escuelas no tienen aire acondicionado. Pero es menos escuelas que en años pasados. Con nuevos impuestos que aprobaron los votantes de Denver para las escuelas en el 2012 y en el 2016, el distrito ha invertido $66 millones para instalar sistemas que intentan refrescar las escuelas. Uno es un sistema que trabaja durante la noche para empujar fuera el aire caliente y meter aire fresco de afuera. De acuerdo a los datos del distrito, este sistema fue el más exitoso de los que instalaron. Y en 19 escuelas, incluso las preparatorias grandes como South, Kennedy, Lincoln y George Washington, si alcanzo el dinero para instalar aire acondicionado. Otros tres edificios, el de Garden Place, Beach Court, y Kepner, están programados para recibir aire acondicionado durante el próximo verano. Para poder poner aire central en las otras 57 escuelas, el distrito aproxima que se necesitan otros $200 millones. El distrito va a considerar pedir un impuesto nuevo en el 2020 para recolectar ese dinero. Por en mientras el distrito a dado permiso de que las escuelas terminan el día escolar temprano si la escuela se pone muy caliente. El problema es uno de salud y bienestar para los estudiantes, como para los empleados de las escuelas, dicen los maestros y padres que han estado protestando. Chalkbeat

QUIENES SON El porcentaje de maestros que no son anglosajones entre los nuevos maestros en Denver, es más pequeño que el porcentaje del año pasado. El año pasado el porcentaje fue de 30%, este año, el porcentaje es de 26%. Los oficiales del distrito sospechan que esto es un resultado del nuevo contrato con los maestros que resulto despues de la huelga de Febrero. Bajo el nuevo contrato, los maestros con más experiencia son los que reciben el aumento más grande en su salario, y los maestros que permanecen en la profesión para tener mas experiencia, son mas los anglosajones. Chalkbeat

ELECCIONES 2019 El Viernes fue la fecha límite para entregar firmas para poder calificar para la boleta para tratar de ganar un lugar en la mesa directiva de un distrito escolar. Los distritos tienen hasta una semana para verificar las firmas antes de que se haga oficial. En algunos casos, como en Denver y Aurora, la verificación ya terminó, y los nombres ya son finales. En otros casos, como en Adams 14, el distrito recibió las 7 aplicaciones de persona interesadas en ser candidatos en los últimos dos días, entonces aún están trabajando para verificar las firmas. Si hay un cambio, lo anunciare en el mismo artículo, o en el proximo boletin a la próxima semana.

Haz clic en en nombre de tu distrito para ver los nombres de los candidatos en nuestra página:
Denver, Jeffco, Aurora, Adams 14


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Yesenia Robles
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